Definición
El Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos está formado profesionalmente para desempeñar funciones directivas, de asesoría y técnicas en los diferentes procesos del área de gestión de personas, con las competencias y conocimientos necesarios para crear y aplicar instrumentos de diseño, implementación, supervisión, ejecución y evaluación de planes y programas de personal, con énfasis en funciones de reclutamiento, selección y contratación, remuneraciones, evaluación del desempeño, manejo de herramientas informáticas y otras tareas propias de su especialidad.
Perfil
La formación que recibe el Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos del Instituto Profesional La Araucana lo habilita para:
1. Desempeñarse en empresas, e instituciones públicas y privadas de cualquier giro o tamaño.
2. Integrar, en forma proactiva, equipos multidisciplinarios de profesionales al interior de las organizaciones.
3. Planificar, organizar, dirigir y evaluar acciones especíicas del área de su especialidad.
4. Ejercer libremente la profesión, a través de la prestación de servicios de asesorías a terceros y consultorías en el área de Recursos Humanos.
